Composition d'équipes tout en souplesse


Introduction

  • Remerciements : Retours sur le premier épisode, compilation des feedbacks, alignement des objectifs du podcast.
  • Cible et Objectifs : Clarification de la cible et des informations à transmettre aux auditeurs.

Principe Agile du Mois

  • Lien : Principes Agiles
  • Focus : "Accueillez positivement les changements de besoins, même tard dans le projet."
  • Analyse de Julien : Comparaison avec le modèle Waterfall et l'importance de la segmentation du travail.

Sujet Principal : Composition d'Équipe

  • Taille Idéale d'Équipe : Discussion sur la règle de Scrum (3 à 9 personnes).
  • Équilibrage des Compétences : Stratégies pour un équilibre compétent.
  • Configuration d'Équipe : Création d'une nouvelle équipe, intégration des nouveaux et anciens membres.
  • Perspectives de Pierre :
    • Scrum et Taille d'Équipe : Est-il judicieux d'avoir plus de 9 personnes?
    • Structure d'Équipe : Comparaison entre équipe fullstack et basée sur des stacks spécifiques.

Problématiques Actuelles

  • Pierre :
    • Création d'Équipe : Quand et comment ? Utilisation de métriques et reconnaissance des besoins.
    • Intégration : Processus pour les nouveaux membres.
  • Julien :
    • Engagement Technique : Incitation à la prise de décision et à l'initiative.
    • Au-delà de la Coopération : Renforcer la collaboration en remote.

Outils de l'Épisode


Doit-on publier le premier épisode?